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Wir öffnen Ihnen Türen.
 

Der Beginn ist der wichtigste Teil der Arbeit.

Platon, gr. Philosoph (428 - 427 v. Chr.)


Weil jeder Mensch ein Individuum ist, ist auch unser Vorgehen niemals gleich. Dennoch gibt es einige feste Bausteine, die wir Ihnen kurz skizzieren möchten.


Erstgespräch / Benchmarking

Basis unserer Beratung ist in der Regel die "Aufnahme" Ihrer gegenwärtigen beruflichen Position sowie Ihrer Planungen und Erwartungen bezüglich einer neuen Stelle. Wir geben Ihnen Feedback zu Ihren Karriereoptionen, Ihrer gehaltlichen Positionierung und den diesbezüglichen Entwicklungsmöglichkeiten. 


Wechseloptionen / Kommunikation

Wenn Ihnen Ihre bisherige Position keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten mehr bietet oder Sie aus anderen Gründen wechseln möchten, bieten wir Ihnen entsprechende Karriereoptionen. Wir machen Ihnen dabei zumeist Stellen zugänglich, noch bevor diese im Markt wahrnehmbar vakant werden. Durch unsere langjährige Tätigkeit in der Beratung und Begutachtung von Kliniken können wir dabei die Tragfähigkeit eines möglichen Wechsels aus verschiedenen Blickwinkeln bewerten.

Bevor wir für Sie gegebenenfalls nach „außen“ treten, bestimmen Sie ganz genau, an welche Zielgruppe wir mit welchen Ihrer anonymisierten Informationen herantreten. Sie bleiben Herr des Verfahrens.


Good to know

Aber auch, wenn Sie aktuell keinen Stellenwechsel anstreben, ist es gut, sich zu kennen. Wenn Sie es wünschen, denken wir bei dem von Ihnen umrissenen Stellenprofil zukünftig an Sie. Frei nach dem Motto: Kontakte schaden nur dem, der keine hat.


Unabhängig davon, ob wir Sie zukünftig auf Ihrem Karriereweg begleiten sollen oder ob es bei einem ersten Gespräch bleibt, wir werden in jedem Fall kostenfrei für Sie tätig. Deshalb unser Angebot:

Gehen Sie mit uns neue Wege.